0
Paper-Investeren-in-je-medewerkers-loont-3D

Kennispaper: Investeren in je medewerkers loont

Met mensenkennis en aandacht voor Duurzame Inzetbaarheid

Als je het beste uit jezelf en je medewerkers wilt halen, vraagt dit om taakgerichtheid en ook om een grote mate van mensgerichtheid. Je moet hard zijn op resultaten én hart hebben voor je mensen. We gaan in deze kennispaper in op de belangrijkste thema’s die je medewerkers in staat stellen om goed te presteren. Daarbij draait het om inspireren, sturen en coachen op duurzame inzetbaarheid, waarbij je medewerkers leren om hun verantwoordelijkheid te nemen.

We borduren in deze paper voort op wat we eerder in de Kennispaper ‘Duurzame inzetbaarheid als aanjager van een gezonde bedrijfsvoering in de bouw’ vertelden.

Deze kennispaper is vooral bedoeld voor het management van uitvoerende bedrijven actief in de bouw & infra, met een omzet van 5 – 25 miljoen euro per jaar.

In deze kennispaper gaan we in drie hoofdstukken in op de volgende punten:

  1. Wat is duurzame inzetbaarheid?
    Achtergrond van productieve medewerkers en de kosten die gepaard gaan met slechte inzetbaarheid van de medewerkers.
  2. Lessen uit de praktijk
  3. Zelf aan de slag

Deze kennispaper maakt deel uit van de serie ‘Werken aan een gezonde bedrijfsvoering door focus op de huidige en toekomstig inzetbaarheid van je medewerkers. De andere kennispapers uit deze serie zijn:

DOWNLOAD DEZE KENNISPAPER ALS PDF


Artikelnummer K738.17